生育不友善、育兒不安心,母親節怎麼快樂?

昨天行政院宣布投入近百億的改善少子化政策。內容有哪些是婦女新知基金會與生動盟曾在記者會上大力疾呼的,您知道嗎?

  • 育兒父母可同時申請育嬰假並請領津貼。
  • 育嬰假不只限雙薪家庭,受僱者均可請。
  • 育嬰留職停薪津貼提高至八成,新增的兩成由政府補助
  • 育嬰假申請可拆成兩塊為限,但不可低於一個月。

不過仍有部分沒有達成:

  • 因育兒需求每日工時少一小時且不扣薪。
  • 育嬰假延長至六歲。
  • 雙親皆請滿六個月育嬰假,可增加額外30天的育嬰假以鼓勵雙親共同照顧。
  • 育嬰假以日計算增加彈性。育嬰留停津貼應以報稅所得薪資計算。

然而,其餘與生產相關的政策,包括擴大不孕症補助、增加產檢次數(疾病檢查導向)等,生動盟以及台灣同志家庭權益促進會提出的提案卻「完全未被採納」,包括:

  • 完備的生產教育
  • 提供配偶陪產檢假
  • 擴大助產師參與的共照制度
  • 公共化產後照護
  • 同志家庭可以依據繼親收養的收養契約書日期開始請育嬰假

生動盟再次提醒,台灣女性值得擁有:完備的生產教育、提供配偶陪產檢假、擴大助產師參與的共照制度(2014、2016年均有實施),以及許多國家都有提供產婦的公共化產後照護。

每一個生產過的台灣女性都經歷過琳瑯滿目的產檢項目、冗長的等待產檢時間,然後發現簡短快速的門診,根本無法解除自己對生產的疑慮。請政府不要忘了,台灣不只是最低的出生率,還有全世界最低的助產師接生比例、名列前茅的剖腹產率、超高產後憂鬱症。不能只是產前檢查、產後給錢,請看見女性主體,建立產前到產後連續性的孕產支持政策。

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